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    Aufgaben
     
    Das Integrativwissenschaftliche Institut (IWI) sieht es als seine Aufgabe an, die Ergebnisse seiner Forschungsarbeiten sowie interessante Arbeiten des wissenschaftlichen Nachwuchses zu veröffentlichen.

    Die gutachterliche Tätigkeit des Integrativwissenschaftlichen Instituts (IWI) wird stets von einem interdisziplinären Ansatz bestimmt. So ist es möglich, alle Faktoren der realen Vielschichtigkeit in Einklang mit den wirksamen Kräften der sozialen, wirtschaftlichen und technologischen Einflüsse und Interessen zu bringen. Problemlösungen erhalten hierdurch eine allgemeingültige und konkret bestimmbare Bedeutung; sie können daher auch unvorhersehbare Fremdeinflüsse auf die Empfehlungen weitgehend ausschließen.

    Das Integrativwissenschaftliche Institut (IWI) kann,
    weil es hochqualifizierte Berater und Mitarbeiter auf allen seinen Wirkungsfeldern gefunden hat,
    weil es eine große Zahl von anerkannten Fachinstituten und geeigneten Fachunternehmen als Partner hat,
    weil es ständig Kontakt zu nationalen und internationalen Wissenschaftseinrichtungen hat,
    weil es stets bemüht ist, alle auf die Problemlösungen wirksamen Kräfte zu analysieren und zu berücksichtigen,
    weil es solide und bestmögliche Arbeit leisten will,
    Ihr Partner für die Konsolidierung und auf dem Weg zum Erfolg sein!

    Zur Philosophie des Integrativwissenschaftlichen Instituts (IWI) gehört, daß die Bedürfnisse und Probleme, Planungen und Konzepte, Aufgaben und Arbeit in gemeinschaftlicher Interaktion partnerschaftlich und interdisziplinär gelöst werden.

    Bessere Strategien, Methoden und Planungssysteme sichern den Erfolg. Eine wirkungsvolle und effiziente Führung verlangt deshalb wegen permanent steigender Kosten immer notwendiger nach bestmöglicher Organisation, geeigneten Instrumentarien und Maßnahmen zum Aufbau und der Sicherung des Unternehmens.

    Das Integrativwissenschaftliche Institut (IWI) kann bei der Lösung von Problemen helfen durch:
    Beratung,
    Gutachten,
    Erarbeiten von Konzepten,
    Planungen,
    Umsetzung der Pläne,
    Datenerhebungen,
    Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
    Kosten-Nutzen-Untersuchungen,
    Übernahme von Manageraufgaben auf Zeit,
    Schulung und Weiterbildung Ihres Personals.